为进一步增强青年员工对七二五所业务发展方向和前沿科技的了解，进一步明确职业发展方向与路径，以奋斗者的姿态融入七二五所干事创业的浓厚氛围中，由七二五所团委主办、双瑞环境团支部承办的青年创新创效座谈会及青创下午茶活动在双瑞环境举行。

活动伊始，双瑞环境召开了团支部换届选举大会。双瑞环境党委书记郭小辉、七二五所党群工作处副处长梁晨、双瑞环境副总经理董如意出席本次会议。

团支部换届选举大会全面总结了过去三年公司团支部在思想引领、服务青年、岗位建功等方面取得的成效，选举产生了新一届团支部委员会。

郭小辉表示，公司党委高度重视青年工作，将共青团作为党的助手和后备军，作为联系青年的桥梁纽带。团支部是深化党建带团建的生动实践，更是公司青年事业发展的重要抓手。为推动新一届团支部更好地开展工作，提出三点要求：一是持续加强组织建设，夯实青年战斗堡垒；二是聚焦青年人才培养，打造七二五所新时代“奋斗者”；三是弘扬拼搏进取精神，高质量推进公司国际化新进程。希望新一届团支部不负重托，团结带领全体团员青年以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋战新征程，建功新时代，为公司持续高质量发展贡献青春力量！

梁晨肯定双瑞环境团支部围绕公司中心工作在组织青年、引导青年、服务青年等方面取得的成绩，同时提出三点要求：一要坚定理想信念，筑牢青春之魂；二要围绕中心大局，扛起青春之责；三要加强自身建设，夯实青春之基。希望双瑞环境团支部以此次换届为契机，团结带领广大团员青年，在推动公司发展的火热实践中书写更加精彩的青春篇章！

在青年创新创效座谈会环节，青年员工共同回顾了七二五所团委的发展历程，分享了参加公司团支部活动的体验和感悟，并就如何为公司高质量发展贡献自身力量进行了现场交流。

青创下午茶活动以开放式交流形式展开。现场，集团公司青年拔尖人才张海兵、宋金金，七二五所青年拔尖人才马晓、卢晓伟介绍了个人从事专业的发展现状及主要研究成果，并分享了自身的成长历程和心得，引发了大家的热烈讨论。

此外，活动还结合当下青年心理，采用小纸条的方式向青年征集问题和“心声”，消除青年陌生感，有效提升了互动参与度，更好发挥了青创下午茶活动推动青年思想碰撞、沟通交流的作用。

此次活动为公司青年员工提供了宝贵的交流学习机会，既是青年个人成长的“加油站”，也是公司创新发展的“动力源”，相信大家未来将以更加开放的姿态投身创新实践，共同书写青春建功新篇章。